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世界薪酬协会是聚焦人才的吸引、激励和保留的一个专业人力资源协会。成立于1955年，世界薪酬协会为来自75多个国家近30，000的会员提供领导理念、教育、刊物、调研和认证。通过将员工敬业度与组织绩效的结合，为人力资源从业者提供涵盖薪酬、福利、工作生活平衡、绩效和认可、发展和职业机会等方面的专业领先知识。

自1981年起，中国德国商会为2500多家德国会员企业提供全方位的服务，促进中德商务合作和发展，其中包括培训服务。我们在大中华区的50多名培训师有丰富企业经验，熟悉在华跨国公司文化特质，了解人才发展需求。通过培训师的生动讲解，学员在轻松的学习氛围中学习知识，并在模拟实践中掌握和应用。我们提供公开课及定制的内训课。

华南美国商会是一个旨在促进美中两国双边经贸关系发展的无党派、非赢利性商业机构，由设在华盛顿特区的美国全国商会批准，于1995年成立。华南美国商会代表旗下的2000多家企业及个人会员，并由会员选举出的完全独立的理事会进行机构管理。华南美国商会为在该地区经营的美国及国际企业提供有力、全面的支持。华南美国商会是由华盛顿特区的美国商会认可之完全独立的商会组织。所有中国境内的美国全国商会均为独立管理，并代表...

广东劳动学会成立于1982年8月，广东省人力资源管理协会成立于2003年8月，是广东省人力资源和社会保障厅直属社团。“两会”致力于为我省相关政府部门、企事业单位及劳动者之间搭建良好的互动交流平台，整合优化企业人力资源，规范引导相关市场行为，通过组织举办学术研讨会、调研工作报告、培训交流、考察交流、高端论坛、评优活动、成果推介、年度峰会等活动，以及建设“两会”网站、会刊平台，推动我省劳动保障和人力资...

1997年初，广州市人事局根据体制改革转变政府职能的需要，根据行业特点及广大中介机构的意愿，为有效管理人才市场中介服务机构，决定由人才市场管理处牵头组织筹建广州人才市场中介服务行业协会，并于1998年4月向市社团管理办公室申请正式注册登记；2007年4月，更名为广州人才交流协会。协会的宗旨是：遵守国家有关法律、法规，发挥协会自我发展、自我管理、自我服务的作用，规范行业行为，树立行业新风，更好地为广...

edp（executive development programs）即高层管理者培训与发展项目，是为满足高层管理者的知识需求而设立的非学位教育项目。与学历教育相比，edp针对性、灵活性更强, 强调终生学习。中山大学岭南学院edp教育中心自1999年成立以来，已开设各类培训班超过400期，培训学员约3万名，涵盖了华南地区乃至全国各地政府及企事业单位的高端人脉资源。

美中青年企业家商会是由美国明尼苏达大学卡尔森管理学院一批emba青年企业家联合发起，依托中山大学岭南（大学）学院合作中美emba-chemba项目的校友群体，面向全球具有共同理念的青年企业家所组建的合作互助组织。商会的使命是一方面帮助外企人才与资源的本土化，另一方面为中国企业孵化跨国人才、整合资源、融资借力，力助中国企业国际化！